Selon vous, qu’est ce qui pourrait permettre aux personnes handicapées de conserver leur emploi, lorsqu’elles sont confrontées à des difficultés au travail du fait de leur état de santé ou de leur handicap (accompagnement, relais, actions, informations, aides…)?

Quelques éléments pour éclairer la situation actuelle :

En France 1 à 2 millions de personnes seraient exposées à un risque de perte d’emploi pour raison de santé ou de handicap (rapport IGAS 2018).

En Normandie, 3 052 personnes sont entrées au chômage en 2019 suite à un licenciement pour inaptitude dont 40% sont travailleurs handicapés, soit une augmentation de plus de 20 % en un an (par rapport à 2018).

Quelques réponses apportées aujourd’hui :

La sécurité sociale (CARSAT) renforce son accompagnement des personnes en arrêt de travail, les services de santé au travail développent des cellules de maintien dans l’emploi, Cap emploi facilite la recherche de solutions en faveur des évolutions et des transitions professionnelles …

Et vous, que feriez-vous ?

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